Ergotherapeut - Regime te bespreken

Functie

De rol van de ergotherapeut valt onder de grote noemer van wonen, zorg en welbevinden.

De ergotherapeut tracht 4 aspecten van de mens positief te beïnvloeden, nl. het cognitieve, het fysieke, het sociale en het welbevinden. Als middel worden hiervoor therapeutische activiteiten gebruikt waardoor de zelfstandigheid van de bewoners behouden blijft of gestimuleerd wordt.

Als ergotherapeut organiseer en voer je van ADL en PDL uit, neem je actief deel aan het multidisciplinair overleg, administratieve en organisatorische taken.

We zoeken een Ergotherapeut (regime bespreekbaar)

Jouw profiel

Houder zijn van diploma bachelor en visum in de ergotherapie , of een daarmee gelijkgesteld diploma.

Buitenlandse diploma's dienen door Naric gelijkgesteld te worden.

• Ergotherapeutische werkdomeinen: Fysieke problematiek
• Ergotherapeutische werkdomeinen: Psychosociale problematiek
• De vraag van de persoon met zorgbehoefte identificeren en hem informeren over de ergotherapeutische aanpak (doelstellingen, stappen, ...)
• Het therapeutische behandelprogramma uitwerken en de behandeling bepalen (verloop, frequentie, duur, ...)
• De persoon met zorgbehoefte informeren en adviseren over inrichting (toegang, domotica, ...), methode-aanpassing en hulpmiddelen
• Werken met een doelgroep: Volwassenen
• Behandelmethoden: Psycho-emotionele methodieken
• Behandelmethoden: Methodieken m.b.t. wonen
• Behandelmethoden: Fysieke methodieken
• Behandelmethoden: Sociaal-emotionele methodieken
• Documenten opstellen of meewerken aan onderzoek (ergonomische studies, ...)
• De capaciteitenbalans opstellen en de autonomiegraad van de persoon met zorgbehoefte evalueren
• Medisch-administratieve documenten invullen
  Informatie uitwisselen met verschillende betrokkenen
• Werken met een doelgroep: Ouderen
• Na de behandeling de balans opmaken
  Informatie uitwisselen met arts, leerkracht, ...

Aanbod

* Afwisselend werk in een boeiende werkomgeving

* Een bruto maandsalaris volgens barema IFIC 14

met een minimum van € 3.185,00 en een maximum van € 5.031,38

*- 26 vakantiedagen (20 wettelijk en 6 conventioneel)

- ecocheques twv € 200 voor een voltijdse tewerkstelling

- fietslease op basis van jouw eindejaarspremie
- fietsvergoeding en/of terugbetaling openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering en voordelig tarief voor jouw gezinsleden
- in-house vormingsweken met keuze uit tal van thema’s

- kinderopvang tijdens vakantieperiodes (dit project zit in een try-out fase)
- maaltijdcheques twv € 8 per gewerkte dag van 7u36
- opbouw 2e pensioenpijler aan 3%

Arbeidsregime te bespreken.

Solliciteren

personeelsdienst
03/269.51.09 - 22 - 21
personeelsdienst@wzgvoorkempen.be